COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO

quinta-feira, 21 de outubro de 2010

Feijoada do Curso de Engenharia de Produção da Faculdade Santissimo

ATENÇÃO //// ATENÇÃO ///// ATENÇÃO //// ATENÇÃO

1ª FEIJOADA DA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

OS INGREDIENTES JÁ ESTÃO PRONTOS..

MAS SEM VOCÊ ESSE FEIJÃO NÃO É COMPLETO ..

BANDAS: FILHOS DO ALECRIM E FORRO UNIVERSITÁRIO

. DATA: 24 DE OUTUBRO ..DOMINGO ..

ESSE DOMINGO APARTIR DAS 12 HORAS NO CLUBE ACRA..

NÃO PERCAM ESSA FEIJOADA

APOIO COORDENAÇÃO DE ESTAGIO DA FACULDADE SANTISSIMO

IVAN GOMES SOARES E EDCLEI FERREIRA

quarta-feira, 20 de outubro de 2010

REVISTA CIENTÍSSIMO - FSS.S

A Revista Cientíssimo é resultado de um trabalho coletivo de professores, e pesquisadores que atuam na área da Educação, Saúde e Ciências Sociais Aplicadas. Em 2010 o projeto foi concebido pelo Núcleo de Pesquisa, Extensão e Pós-graduação NUPE da Faculdade Santíssimo Sacramento, objetivando viabilizar um veículo de comunicação de caráter científico para os estudos desenvolvidos por Pesquisadores, Professores, Pós-graduandos e Graduandos desta Instituição e demais Instituições parceiras. Com a missão de promover a produção científica e divulgar as pesquisas realizadas, nestas áreas, publica como foco preferencialde sua linha editorial artigos científicos, comunicações e resenhas críticas, resultados de pesquisas originais e inéditas, além de revisões monográficas com periodicidade de publicação semestral.

A execução deste projeto é repleta de desafios. Uma revista multidisciplinar que em suas primeiras edições não pontua no sistema Qualis da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES, passa por dificuldades em atrair autores renomados nestas áreas do conhecimento. Entretanto, não deixamos de acreditar no novo e partimos do pressuposto que são os resultados do perfil formador de profissionais investigadores desta instituição e suas raízes junto à comunidade de pesquisa que tem produção intelectual e contribuições relevantes, que darão o respaldo necessário para a qualidade de nossas publicações.

A proposta de construção de uma revista científica multidisciplinar foi aceita, visando oferecer uma estrutura de temas, dada a diversidade de profissionais e graduandos nas referidas áreas de atuação, respeitando os diferentes enfoques concepções teóricas e metodológicas, mas não deixando de primar pela qualidade, veracidade e cunho científico dos artigos publicados.

Desta forma, os artigos que compõe esta revista traduzem um esforço conjunto em direção a divulgação de pesquisas inéditas que possuem contribuir para o desenvolvimento científico, social e cultural da sociedade brasileira, primando pelo respeito humano, responsabilidade social e cidadania.

Profa. Dra. Gracineide S. S. de Almeida
Editora chefe da Revista Cientíssimo

terça-feira, 19 de outubro de 2010

Gestão com Pessoas

Gestão com pessoas

Pessoas são capazes de conduzir mudanças , produzir seus planos estratégicos , gerando mudanças e construindo riquezas ..

E por que trabalhamos com gente, nosso produto e serviços precisam ter uma proximidade com o humano, seus sentimentos e emoções, suas expectativas, seus valores: que assim como foram construídos ao longo da vida, podem ser recriados a partir de afinidades com uma cultura empresarial que favoreça o crescimento contínuo e compartilhado e o investimento no capital intelectual.

Ivan Gomes Soares

Administrador e Especialista em Recursos Humanos

Vagas de Empregos e Estágios

Confira as Vagas de Estágio do IEL

Curso: Eletrônica - 01 vaga

Localização: Pólo Plástico – Camaçari

Horário: à combinar

Duração do estágio: 12 meses

Bolsa Auxílio: R$ 594,55 + Alimentação em refeitório+ Auxílio transporte

Curso: Logística (Técnico, tecnólogo ou superior) ou Engenharia da Produção - 01 vaga

Localização: Pólo Plástico – Camaçari

Horário: 07:30 às 16:30

Duração do estágio: 12 meses

Bolsa Auxílio: R$ 600,00 + Auxílio Alimentação R$ 178,00 + Auxílio transporte R$3,30/dia

Pré-requisito: Técnico: ter concluído a parte teórica - faltando apenas estágio curricular. Superior: a partir do 4º semestre - com disponibilidade de 01 ano para o estágio

Curso: Técnico em Plástico - 01 vaga

Localização: Pólo Plástico – Camaçari

Horário: 07:30 às 16:30

Duração do estágio: 06 meses

Bolsa Auxílio: R$ 600,00 + Auxílio Alimentação R$178,00 + Auxílio transporte R$ 3,30/dia

Pré-requisito: Ter concluído a parte teórica - faltando apenas estágio curricular.

Os interessados devem comparecer ao IEL, no endereço: Rua do Migrante, s/n, Casa do Trabalho, Centro, Camaçari-BA - até 15/10/2010. Atendimento de segunda a sexta-feira, por ordem de chegada, das 8 às 11 h e das 13 às 16 h, munido de RG, CPF e Carta de Estágio ou Atestado de Matrícula. Para participar da seleção.

Data da divulgação: 19 / 10 / 2010

Vagas de Estágio e Empregos

VAGAS DE EMPREGO

Vaga para: Vendedor de Equipamentos

Quantidades de vagas: 1

Local: Camaçari

Carga Horária: 8 horas

Salário: R$ De 1.200,00 a R$ 1.700,00

Pré – Requisito: Experiência com vendas de equipamentos como motosserras, aparadores de grama e máquinas do gênero.

Vaga para: Operadora de Caixa

Quantidades de vagas: 1

Local: Camaçari

Carga Horária: 8 horas

Salário: A Combinar

Pré – Requisito: Experiência na área.

Vaga para: Farmacêutico

Quantidades de vagas: 1

Local: Camaçari

Carga Horária: 8 horas

Salário: A Combinar

Pré – Requisito: Registro no respectivo Conselho.

Vaga para: Balconista de Farmácia

Quantidades de vagas: 1

Local: Camaçari

Carga Horária: 8 horas

Salário: A Combinar

Pré – Requisito: Experiência comprovada na área.

OS INTERESSADOS DEVERÃO VISISTAR O NOSSO SITE, CADASTRAR CURRÍCULO E SE CANDIDATAR DIRETAMENTE NA VAGA EM QUE DESEJAM:

www.animacamacari.com.br

Ou ligar para (71) 4111-1040 e comparecer no endereço: Rua costa Pinto, n° 273, Edifício Edith Isabel, sala 203, 2° andar ( Em cima da Loja Parada 10)

VAGAS DE ESTÁGIO

Vaga para: Atendente

Quantidades de vagas: 15

Local: Camaçari

Carga Horária: 6 horas

Bolsa Auxílio: A Combinar

Sexo: Feminino

Pré – Requisito: Estar cursando o Ensino Médio à noite, ter algum dos seguintes cursos: Técnica em vendas, Rotinas administrativas, Telemarketing e Informática.

Vaga para: Técnico em Manutenção de Micro

Quantidades de vagas: 1

Local: Camaçari

Carga Horária: 6 horas

Bolsa Auxílio: A Combinar

Pré – Requisito: Estar estudando no Ensino Médio a noite, morar em Dias D'ávila.

Vaga para: Atendente

Quantidades de vagas: 3

Local: Camaçari

Carga Horária: 6 horas

Bolsa Auxílio: A Combinar

Pré – Requisito: Estar cursando o Ensino Médio a noite, morar em Simões Filho.

INTERESSADOS DEVERÃO VISISTAR O NOSSO SITE, CADASTRAR CURRÍCULO E SE CANDIDATAR DIRETAMENTE NA VAGA EM QUE DESEJAM:

www.animacamacari.com.br

Data da divulgação: 19 / 10 / 2010

O Mercado e Nossos Estagiários

Atualmente a cidade de Alagoinhas e região, vem absorvendo nossos alunos com toda a confiança.

Isso mostra que a Faculdade Santíssimo Sacramento e a Coordenação de estágio em parceria a com seu Coordenador e Professor Ivan Gomes Soares, administrador e especialista em Gestão de Pessoas vem mostrando que possui habilidades sufiecientes para interagir nesta modalidade integrando os alunos do curso de Engenharia, Administração e Ciências Contábeis às empresas.. Alagoinhas hoje uma cidade importante para a região vem conquistando novas empresas e desenvolvimento a seu nível.

Atualmente temos parcerias com mais de 150 empresas , e mais nossos agente integradores como Anima, CIEE, IEL , busca de talentos de Salvador , bahia talentos da cidade de Salvador e outras parcerias, encaminhando nosso estudantes para vagas estágios em Salvador, Camaçari e Feira de Santana e logo aproveitando para emprego.

Hoje temos em campo de estágio aproximadamente:

75 alunos em campo de estágio na área de administração

12 alunos em campo de estágio na área de Engenharia de produção

45 alunos em campo de estágio na área de Ciências Contábeis.

A cada dia percebemos que nossos alunos estão satisfeitos e as empresas olhando com bons olhos os nossos candidatos.

Parábens Coordenação de Estágio da Faculdade Santíssimo Sacramento

Ivan Gomes Soares e Edclei Ferreira da Silva

segunda-feira, 18 de outubro de 2010

Vagas de Estágio

Ânima Estágio

Curso: Administração

Semestre: 7° ou 8°

Área: Supervisão de Equipe

Bolsa Auxílio: R$ 400,00 mais benefícios

Curso: Administração

Semestre: Á partir do 3°

Área: Auxíliar Administrativo de vendas

Bolsa Auxílio: R$ 400,00 mais benefícios

Cadastrar no site:

www.animaestagio.com.br/

Data da divulgação: 18 / 10 / 2010

sexta-feira, 15 de outubro de 2010

Artigo sobre o Estágio Supervisionado

É um processo de formação muito importante para o aluno(a) na sua vida acadêmica e profissional. Através do treinamento, o estudante tem oportunidade de colocar em prática dentro do campo de estágio os conhecimentos adquiridos na Faculdade.

O Estágio funciona como o “caminho para o futuro” do aluno(a), uma vez conseguido um estágio, vencidas as dificuldades, deve-se abraçar as oportunidades, com todas as garras, pois não faria sentido freqüentar um estágio se não houvesse comprometimento, responsabilidade, determinação e expectativa quanto a uma eventual efetivação.

O Estágio Supervisionado dependendo do curso deverá ser iniciado a partir do terceiro semestre letivo com o “objetivo de capacitar o aluno a dominar todo instrumental necessário para intervir na dinâmica organizacional, gerencial, operacional e ambiental através do aprofundamento dos conhecimentos vinculados aos campos de conhecimento do Curso”.

Artigo publicado por Edclei Ferreira da Silva, graduado em Administração e coordenador de estágio da Faculdade Santíssimo Sacramento.

Conceito de Estágio na visão de Ivan Gomes Soares

Estágio é a fase que o estudante deverá adquirir vivência para o mercado de trabalho e verificar se a escolha da profissão foi certa. Quem estuda e faz estágio desenvolve sua habilidades dentro da profissão, adquire conhecimentos e tem a possibilidade de descobrir novas habilidades.Afirma Ivan Gomes Soares coordenador de estágio da Faculdade Santissimo Sacramento. Ele recomenda que que o estudante procure se adaptar a cultura interna da empresa e conhecer seu funcionamento.Na sua maioria os estagiários são efetivados pelas empresas e logo estão ingressados como profissionais no mercado de trabalho. O estagiário precisa adquirir outros conhecimentos e ser um diferencial.
Use   seus conecimentos, suas atitudes, e compreenda suas competências .
Planejar...Dirigir e Controlar é tarefa dos administradores.
Um abraço e muito sucesso.
                                            Ivan Gomes Soares
                                    Professor e Coordenador de Estágio

quinta-feira, 14 de outubro de 2010

Vaga de Estágio para Engenharia de Produção

San Antônio Internacional

Curso: Engenharia de Produção
Semestre: Á partir de 2° Semestre
Sexo: Ambos
Bolsa Auxílio, Vale Alimentação e Vale Transporte

Interessados enviar o currículo para o Email:

pmesquita@sanantoniointernacional.com

Até o dia 18 / 10 / 2010

A/C de Pablo

Gerente Administrativo

Boa Sorte para todos(as)

Vagas para Emprego

Ativa Recursos Humanos

GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO (Cod. v301078)

Experiência em RH, Contabilidade, Financeiro, Sistemas de Gestão, Controle de compras, Controle de Estoque, Tributação, Gestão de Pessoas

Conhecimento em Normas e Procedimentos

ENCARREGADO ADM/FIN de OBRAS (Cod. v282022)

Nível superior completo em Ciências Contábeis ou Administração

Experiência com gestão de equipe e atividades de departamento pessoal

ANALISTA CONTÁBIL SENIOR (Cod. v301078)

Formação superior em Ciências Contábeis

Experiências com análise e elaboração das Demonstrações Contábeis (Balanço Patrimonial, DRE, DMPL, DOAR)

· Conciliação das contas contábeis (Clientes, Fornecedores, Adiantamentos etc)

· Noções de Contabilidade Gerencial (Centro de custos e naturezas financeiras)

· Análise das classificações contábeis

· Reavaliação de bens do imobilizado (Contabilização e análise)

· Análise de custos

· Impostos diretos (PIS, COFINS, ISS e ICMS)

· Retenções na fonte (INSS, ISS, IRRF, PIS, COFINS)

· Imposto de renda e Contribuição Social (Regime Lucro Real – Apuração e Contabilização)

· Desejável conhecimento em sistema integrado.

COORDENADOR OPERACIONAL (Cod. v301995)

Experiência com coordenação, controle e avaliação das áreas de suprimentos, faturamento, financeiro, atendimento ao cliente e manutenção

Interessados devem cadastrar o currículo através do site

www.ativa-ba.com.br

Até o dia 22 / 10 / 2010

na opção “Envie seu Currículo” e no código correspondente à vaga de interesse

Vagas para Emprego

Equipe do RH Atakarejo está buscando profissionais para os seguintes cargos:

Cargo: Psicólogos para fazer processo seletivo

Quantidade : 02 profissionais

Pré-requisitos: Psicóloga com inscrição no CRP ativo

Disponibilidade para período integral

Experiência em recrutamento e seleção de grandes volumes, preferencialmente com consultoria.

Cargo: Analista de Marketing

Formação: Ensino Superior completo em Administração e/ou áreas afins.

Experiência: Trade Marketing e Merchandising

Perfil: Facilidade de comunicação, Habilidade de negociação e Estilo “mão na massa”

Cargo: Gerente de Marketing

Formação: Ensino Superior completo em Administração e/ou áreas afins.

Experiência: Coordenação de Equipes, desejável com promotores Trade Marketing e Merchandising

Perfil: Facilidade de comunicação, Habilidade de negociação e Estilo “mão na massa”

Os interessados deverão enviar currículo para: debora.abenhaim@atakarejo.com.br

Até o dia 22/10/2010

A/C de Debora Abenhaim

quarta-feira, 13 de outubro de 2010

Vaga de Estágio - Vale FCA

Programa de Estágio Vale

As inscrições para o 1° semestre de 2011 já estão abertas. Aproveite!

Acesse: www.vale.com/oportunidades

e increva-se

Edclei Ferreira da Silva e Ivan Gomes Soares
Coordenador de Estágio

sexta-feira, 8 de outubro de 2010

CURSOS BACHARELADOS

Os Cursos da Faculdade Santissimo Sacramento

ADMINISTRAÇÃO

Coordenador do Curso

Fabrizío Leandro Fonseca Fiscina

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Coordenadora do Curso

Edvanda Sena de São Pedro

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

Coordenador do Curso

Adeildo Moacir Costa Magalhães

PSICOLOGIA

Coordenador do Curso

Moacir Lira de Oliveira

PEDAGOGIA

Coordenadora do Curso

Valmira Maria de Melo Vieira

CALENDÁRIO ACADÊMICO 2010.2

Dias em que a FSS.S não Funciona

12 / 10 / 2010 - Dia de Nossa Srª Aparecida
15 / 10 / 2010 - Dia do Professor
02 / 11 / 2010 - Dia de Finados
15 / 11 / 2010 - Proclamação da República
20 / 11 / 2010 - Dia da Consciência Negra
08 / 12 / 2010 - Dia de Nossa Srª da Conceição
24 e 25 / 12 / 2010 - Natal
28 / 12 / 2010 - Início do Recesso de Ano Novo

Período de Provas Finais:

15 a 20 / 12 / 2010

Último dia de Aula:
10 / 12 / 2010

Direção Acadêmica

"No céu e na Terra o que vale é o amor"

Maria Emília Riquelme

quarta-feira, 6 de outubro de 2010

Dicas para uma boa entrevista

As 12 perguntas mais frenquentes numa entrevista de emprego.

1. Fale sobre si.
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.

2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas.

3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.

4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?

O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.

5. O que procura num emprego?
As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.

6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Um "não" a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores.

7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.

8. O que você faz no seu tempo livre?
Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.

9. Quais são as suas maiores qualidades?
Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.

10. E pontos negativos/defeitos?
Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.
Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.

11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?
Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores. Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente aquela empresa.

12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?
Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.

Antes de qualquer entrevista, sempre pesquise em jornais, internet e revistas sobre a empresa, pois, o entrevistador vai perceber que você se interessou em conhecer a organização.

Nunca demonstre que está nervoso na hora da entrevista, a regra é responder somente o que foi perguntado, se a pergunta instigar você pode incrementar algo sobre a atualidade, demosntrando ao entrevistador que você realmente acompanha o que se passa no cenário mundial.