sexta-feira, 30 de março de 2012

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Vaga de Estágio  em  Feira  de Santana

Vagas para estudantes de Ciências Contábeis, a partir do 4º semestre (para atuar em empresa de Contabilidade).

Interessados podem encaminhar currículo para: katiapassos_rh@arcontabilidade.com

quinta-feira, 29 de março de 2012

AVISO PARA ALUNOS DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

  AVISO 

PEDIMOS AOS ALUNOS DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 9º SEMESTRE  QUE  COMPAREÇAM A COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO PARA RESOLVER  PENDÊNCIA COM RELATÓRIO DE  ESTÁGIO.

quarta-feira, 28 de março de 2012

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO - URGENTE


CURSO: Administração
SEMESTRE: a partir do 4°
SEXO: Feminino
NÚMERO DE VAGAS: 02


PRÉ-REQUISITOS:


  • Ter uma boa oratória;
  • Conhecimento em informática;
  • Experiência com atendimento ao público.

Interessados encaminhar o currículo para o email:
casadosconcursosalagoinhas@hotmail.com
A/C de Vanessa Maiure

terça-feira, 27 de março de 2012

VAGAS DE EMPREGO

VAGAS  DE EMPREGO EM FEIRA  DE  SANTANA

Vagas para auxiliar de depósito (sexo masculino). Enviar currículo para curriculo@catbahia.com.br
Vagas para assistente de RH (sexo feminino) R$ 1.200,00 + benefícios. Enviar currículo para:
curriculo@catbahia.com.br

Vagas para auxiliar de produção (sexo masculino com residência na região do bairro Santa Mônica ll). Enviar currículo para:
curriculo@catbahia.com.br


        BOA  SORTE! 

 

sexta-feira, 23 de março de 2012

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS




SEMESTRE: a partir do 4°
BOLSA AUXÍLIO: a combinar


Interessados encaminhar o currículo para o email:
fabricio@projotec.com.br
A/C de Fabricio

Conheça e empresa acesse o site:

quarta-feira, 21 de março de 2012

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO - ADMINISTRAÇÃO

RÁDIO NOVA AM 1240

Semestre: a partir do 1°
Bolsa Auxílio: R$ 300,00 + Vale Transporte

Interessados encaminhar o currículo para o email:
cleide@ala.grupojsg.com.br 
ou ligar para o número (75) 3182-1183 falar com Eva.
Endereço Av. Juracy Magalhães, no prédio da Bavel Veículos.


quarta-feira, 14 de março de 2012

VAGA DE ESTAGIO

ALUNOS  DO  CURSO  DE   ADMINISTRAÇÃO
APARTIR  DO  5º SEMESTRE
BOLSA AUXÍLIO: R$  350,00
JORNADA DE  ESTÁGIO   06 HORAS     CONFORME  LEI  DO ESTÁGIO

PRÉ  REQUISITOS NECESSÁRIOS:
CONHECIMENTO  DA  ROTINA  NA ÁREA  DE  RECURSOS  HUMANOS:

ENTREGAR  CURRÍCULOS NA  COORDENAÇÃO  DE ESTÁGIO DA  FACULDADE ATÉ  16.03.2012 

terça-feira, 13 de março de 2012

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO - ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

EMPRESA: FRIGO ALAS



SEMESTRE: a partir do 3°
BOLSA AUXÍLIO: R$ 400,00


Interessados procurar o Sr° Ailton no Frigo Alas em Narandiba.

domingo, 11 de março de 2012

DICAS PARA UMA BOA ENTREVISTA

ANTES DA ENTREVISTA:
  • Procure obter informações sobre a empresa (tipo de produtos, origem, crescimento...);
  • Verifique o endereço da empresa e como chegar no local (tipo de condução, horário de ônibus etc...);
  • Esteja ao local com 15 min de antecedência. Chegar muito cedo pode demonstrar ansiedade e chegar tarde demonstra falta de compromisso e organização;
  • Seja educado com todas as pessoas, do porteiro ao consultor. Pois, você estará sendo avaliado desde o momento que pisa na empresa;
  • Cuide bem da aparência física, especialmente da barba, cabelo e unhas;
  • Faça uma revisão de suas atividade profissionais;
  • Leve uma pasta com os documentos e currículo atualizado;
  • Em caso de atraso ou impossibilidade de comparecer, sempre telefone avisando, pois imprevistos podem ocorrer com qualquer um e "geralmente" são compreendidos pelos consultores.
TRAJES:

  • Não compareça de trajes menores, roupas transparentes e coloridas, chinelo, baton muito forte ou muito perfume;
  • Não há necessidade de comparecer com roupas sociais e gravatas. Exceto para cargos executivos;
  • Nunca dê uma de galã ou de sedutora deixando a camisa desabotoada.

DURANTE A ENTREVISTA:

  • Ao entrar na sala, espere que o consultor lhe diga para sentar;
  • Sente-se de maneira confortável, mas não se esparrame;
  • Se o entrevistador lhe oferecerer café ou algo para beber, pergunte se irá acompanhar, caso não o acompanhe, evite aceitar;
  • Não coloque seus pertences ou os braços sobre a mesa. Se não houver outra cadeira, coloque seus pertences sobre as pernas ou no chão;
  • Jamais mexa na mesa do consultor, e evite ficar olhando muito para os objetos que estão ali;
  • Não tome para si o controle da entrevista;
  • Se não souber responder à alguma pergunta, diga que não sabe, é melhor do que inventar;
  • Seja sincero, natural e discreto;
  • Demonstre segurança e otimismo sem ser arrogante;
  • Trate o entrevistador da maneira mais correta (senhor, senhora);
  • Olhe para o entrevistador e ouça-o com atenção.
EVITE:
  1. Mascar chicletes;
  2. Atender o celular;
  3. Consultar o relógio;
  4. Usar gírias;
  5. Interromper o entrevistador;
  6. Gesticular muito;
  7. Ficar mudando de posição na cadeira;
  8. Falar e rir alto;
  9. Cruzar os barços, pode significar que o assunto está pesado demais;
  10. Ficar passando a mão no cabelo.


PERGUNTAS FREQUENTES EM UMA ENTREVISTA

1. Fale sobre si. 
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional, explore suas qualidades, mostre o quanto você é de verdade por dentro e não por fora.



2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? 
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas.



3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa? 
Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.



4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje? 
O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.


5. O que procura num emprego? 

As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.


6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos? 

Um "não" a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores.


7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos. 

Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.


8. O que você faz no seu tempo livre? 

Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.


9. Quais são as suas maiores qualidades? 

Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.


10. E pontos negativos/defeitos? 

Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários. 

Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.


11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional? 

Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores. Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente aquela empresa.


12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação? 
Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.

Boa Sorte!

Edclei Ferreira da Silva
Coord. de estágio

sexta-feira, 9 de março de 2012

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO


CURSO: Administração
ÁREA: RH
Pré-Requisitos:
  • Ter Conhecimento no Pacote Office;
  • Residir em Pojuca ou Catu.
CARGA HORÁRIA: 4h diárias - Segunda a Sexta
BOLSA AUXÍLIO: R$ 540,00 + Auxílio Transporte
ATIVIDADES: Apoio no atendimento aos funcionários, requisição de material, orçamentos e cotação de pedidos.

Código da Vaga: 201200919

Interessados deverão enviar o currículo para:
ielcamacari2@gmail.com
Colocar no Assunto "ADM - POJUCA"
Para participar da seleção, é necessário se cadastrar no site:
www.ielestagio.org.br

quinta-feira, 8 de março de 2012

MUITO IMPORTANTE

 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
ACESSE O LINK  ABAIXO: 
CUROS EM DIVERSAS ÁREAS DO CONHECIMENTO.

     http://www.cursos24horas.com.br/parceiro.asp?cod=promocao54473&id=54785

VAGA DE ESTÁGIO - ENGENHARIA DE PRODUÇÃO



Curso: Engenharia de Produção ou Engenharia Mecânica 
Pré-Requisitos: Atuar em Indústria - A partir do 4º aosemestre (mínimo disponível de 1 ano para estágio).  

Descrição das atividades: Desenvolvimento, Acompanhamento e Melhorias dos processos produtivos
Horário do estágio: 07:30h às 14:30h
Bolsa Auxílio: R$ 522,00  + Aux. Transporte.  

Interessados encaminhar o currículo para o e-mail: ielselecaofeira@fieb.org.br  
Colocar no assunto do e-mail “Vaga Engenharia” 
até do dia 12/03/2012 .

quarta-feira, 7 de março de 2012

COORDENADOR DE ESTÁGIO

IVAN GOMES SOARES


Coordenador ,   BACHAREL  em Administração.
Pós Graduado em Gestão de Pessoas com Ênfase em Consultoria, Professor .  
(Faculdade Santíssimo Sacramento)

Celular: (75)  991345312
Telefone da Instituição: (75) 3182-3182 / Ramal: 3150
Email Pessoal: soaresivan@yahoo.com
Email da Coordenação: fsantissimo2010@gmail.com







segunda-feira, 5 de março de 2012

Vagas de estágio Urgente

  Urgente:  VAGAS
Estágio  alunos  de  Administração. 
sexo  masculino

1 vaga para  alunos   apartir do  4º  semestre    curso  administração:
Exigências>  Possuir  carro  ou  moto

1 vaga para alunos  apartir  do  4º semestre de  administração:
Exigência.     Dominar  rotinas  contábil e  financeira


Benefícios:   uma bolsa  auxílio  de  um salário mínimo.




Entregar o currículo  na  Coordenação  de Estágio ..

sexta-feira, 2 de março de 2012

ESTÁGIO - ADMINISTRAÇÃO

EMPRESA TRI-SERVIÇOS FLORESTAIS


SEMESTRE: 7° E 8°
BOLSA AUXÍLIO: a combinar

INTERESSADOS ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA O EMAIL:
triservicos@uol.com.br
A/C de Elmiton
Até o dia 07 / 03 / 2012